Göteborgs universitet förbereder besparingar när kostnaderna ökar snabbare än inkomsterna. Fackförbundet Saco-S vid lärosätet bedömer att det kan bli ”ganska många uppsägningar”, enligt universitetslararen.se.
Minskat verksamhetsstöd och genomlysning av kommunikation
En central del i besparingarna är att andelen verksamhetsstöd av universitetets totala kostnader ska minska med tio procent på tre år. Det är ännu oklart hur många tjänster som påverkas, men processerna har startat.
Det första område som nu ses över är kommunikationsverksamheten. Förslag på åtgärder väntas i oktober. Facket följer processen och försöker bevaka att omställningen hanteras korrekt, skriver universitetslararen.se.
Omorganisation slår mot högskolepedagogisk enhet
Parallellt pågår en omorganisation där de högskolepedagogiska enheterna PIL och ASK slås samman till den nya enheten för akademiskt lärarskap, EAL. I den omstruktureringen ska 14 tjänster bort på den nya enheten. Det handlar både om lärare och annan personal.
Nationella enheter flyttas – risk för övertalighet
Även de så kallade nationella enheterna ska flyttas från central nivå till fakulteter eller institutioner. I nuläget följer all personal med i flytten och någon formell övertalighet finns inte. Facket pekar dock på att när personalkategorier slås ihop ökar risken för övertalighet längre fram, och att det finns oklarheter kring vad som förhandlas var.
Ekonomiskt pressade institutioner
Rektor Malin Broberg framhåller att flera institutioner redan har ansträngd ekonomi. De försöker hantera läget genom att se över lokaler, låta bli att återbesätta vakanser eller, i vissa fall, säga upp personal.
Institutionen för tillämpad IT är den som kommit längst i den processen. Efter förhandlingar har övertaligheten där fastställts till fyra personer. Antalet var initialt högre men justerades ned under MBL-förhandlingar, rapporterar sajten.
Snävare ekonomi – trots högt söktryck
Enligt rektorn delar Göteborgs universitet det ekonomiska läget med andra svenska lärosäten. Kostnaderna har ökat mer än inkomsterna, samtidigt som sektorn inte längre växer i samma takt.
Broberg betonar att problemet inte handlar om brist på studenter. Söktrycket till Göteborgs universitet är högt, men lärosätet har inte fått fler utbildningsplatser. Tillfälliga pandemisatsningar har dessutom försvunnit, vilket innebär att kvalitetsförstärkningar måste ske inom en oförändrad eller minskad ekonomisk ram.
Facket väntar sig fler uppsägningar
Sammanlagt gör den snävare ekonomin, minskningen av verksamhetsstödet och pågående omorganisationer att Saco-S vid Göteborgs universitet räknar med fler personalneddragningar framöver. Facket bedömer att det kommer att handla om ”ganska många uppsägningar”, enligt universitetslararen.se.