Fem anställda som sagts upp vid Högskolan i Skövde får nu sina fall prövade i Arbetsdomstolen. SULF stämmer lärosätet för brott mot lagen om anställningsskydd och mot gällande kollektivavtal, skriver universitetslararen.se.
Bakgrunden är ekonomiska underskott vid Högskolan i Skövde som ledde till att 21 anställda sades upp på grund av arbetsbrist våren 2025. SULF och Saco-S gick efter det in i förhandlingar med arbetsgivaren om fem medlemmar som facket anser har sagts upp på felaktiga grunder. Både de lokala förhandlingarna och den efterföljande centrala förhandlingen med Arbetsgivarverket slutade i oenighet, enligt enligt universitetslararen.se.
I sin stämningsansökan till Arbetsdomstolen hävdar SULF att Högskolan i Skövde inte fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt las. Förbundet menar därför att det saknats sakliga skäl för uppsägning av de fem berörda. SULF anklagar också lärosätet för brott mot kollektivavtalet när det gäller hur turordningskretsar har delats in i förhållande till arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter.
Förbundet kräver att uppsägningarna av de fem medlemmarna ogiltigförklaras. Dessutom yrkar SULF att staten ska betala 135 000 kronor i allmänt skadestånd samt 50 000 kronor i skadestånd för kollektivavtalsbrott till var och en av de fem. Utöver detta begär SULF och Saco-S ett skadestånd på 250 000 kronor till organisationerna för brott mot kollektivavtalet, rapporterar universitetslararen.se.
I samband med att den centrala förhandlingen avslutades utan uppgörelse i maj redovisade parterna olika bedömningar av hur lagen följts. SULF:s förbundsjurist beskrev då brister i både turordning och omplaceringsarbete, enligt sajten. Arbetsgivarverkets arbetsrättsjurist framhöll samtidigt att myndigheten, efter genomgång av ärendet med Högskolan i Skövde, inte såg att lärosätet agerat fel och därför hade svårt att acceptera fackets krav.
Arbetsdomstolen har ännu inte beslutat om och när målet ska tas upp till prövning, uppger universitetslararen.se.